{"id":3938,"date":"2021-07-15T12:59:08","date_gmt":"2021-07-15T16:59:08","guid":{"rendered":"https:\/\/nakonhakaucc.ca\/fr\/?p=3938"},"modified":"2021-07-15T12:59:36","modified_gmt":"2021-07-15T16:59:36","slug":"opportunite-demploi-chef-de-projet-poste-contractuel-st-james-united-church","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nakonhakaucc.ca\/fr\/2021\/07\/15\/opportunite-demploi-chef-de-projet-poste-contractuel-st-james-united-church\/","title":{"rendered":"Opportunit\u00e9 d&#8217;emploi : Chef de projet &#8211; poste contractuel (St. James United Church)"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section bb_built=\u00a0\u00bb1&Prime;][et_pb_row][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4&Prime;][et_pb_text]<\/p>\n<p>\n<strong>\u00ab\u00a0St. James United &#8211; Mission communautaire de Montr\u00e9al Communaut\u00e9 d&rsquo;amis \u00ab\u00a0.<\/strong><\/p>\n<h2>Contexte<\/h2>\n<p>L&rsquo;\u00e9glise unie St. James et la Mission de la ville de Montr\u00e9al ont collabor\u00e9 pour cr\u00e9er un partenariat conjoint entre la communaut\u00e9 d&rsquo;amis St. James et la MCM. Cette initiative a \u00e9t\u00e9 inspir\u00e9e par le processus EDGE, une nouvelle initiative de l&rsquo;\u00c9glise unie du Canada qui aide les personnes d\u00e9sireuses de faire un saut dans la promesse : Dieu ouvre l&rsquo;\u00c9glise et le monde. EDGE est une toile vivante de minist\u00e8res et de leaders nouveaux et renouvel\u00e9s dans la puissance de l&rsquo;Esprit, suivant le Christ, embrassant la mission de Dieu dans le monde.<\/p>\n<p>Lorsque St. James United et Montreal City Mission ont entrepris le voyage EDGE il y a deux ans, nous ne pouvions imaginer la richesse de l&rsquo;exp\u00e9rience et la valeur de l&rsquo;exploration de notre minist\u00e8re commun. Comme ce projet a int\u00e9gr\u00e9 non seulement la mission de chaque organisation mais aussi les besoins des diff\u00e9rents membres, nous estimons qu&rsquo;une \u00e9valuation compl\u00e8te a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e. Nous en sommes maintenant au stade de la documentation de notre parcours et souhaitons le partager avec d&rsquo;autres.<\/p>\n<p>Cette \u00ab\u00a0feuille de route\u00a0\u00bb serait con\u00e7ue \u00e0 partir de la collecte de documents et de conversations avec l&rsquo;\u00e9quipe EDGE. Elle documenterait ensuite notre exp\u00e9rience en 1) identi\ufb01ant les \u00e9tapes suivies 2) les r\u00e9sultats 3) les principaux enseignements et 4) les r\u00e9ussites.<\/p>\n<p>Elle aiderait \u00e9galement notre \u00ab\u00a0communaut\u00e9 d&rsquo;amis\u00a0\u00bb \u00e0 formuler des strat\u00e9gies essentielles a\ufb01n de r\u00e9aliser les d\u00e9clarations de mission et de vision. Il deviendrait essentiellement un document de travail d&rsquo;un point de vue interne.<\/p>\n<p>Nous pensons qu&rsquo;il est important, dans l&rsquo;environnement actuel, o\u00f9 de nombreuses missions de l&rsquo;\u00c9glise Unie deviennent plus s\u00e9culaires, de partager nos apprentissages. L&rsquo;\u00c9glise unie St. James et la Mission de la ville de Montr\u00e9al sont en train de cimenter et de r\u00e9imaginer notre minist\u00e8re collectif.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Le poste<\/h2>\n<p>Nous souhaitons nous assurer les services d&rsquo;un r\u00e9dacteur exp\u00e9riment\u00e9 et d&rsquo;un sp\u00e9cialiste de la cartographie des processus, capable de d\u00e9velopper les bases n\u00e9cessaires \u00e0 la cr\u00e9ation d&rsquo;une feuille de route \u00e9tape par \u00e9tape.<\/p>\n<p>Il est entendu que le pro\ufb01l du chef de projet doit repr\u00e9senter une personne ayant une connaissance approfondie du travail missionnaire et spirituel ainsi que de l&rsquo;analyse des processus et de solides comp\u00e9tences r\u00e9dactionnelles. Par exemple, l&rsquo;identi\ufb01cation des principaux apprentissages, la fa\u00e7on dont les obstacles ont \u00e9t\u00e9 surmont\u00e9s, les points de r\u00e9\ufb02exion pour les autres qui utiliseraient ce document.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Plan de mise en \u0153uvre et de r\u00e9alisation du projet (sur la base de 10 heures de travail par semaine)<\/h2>\n<h3>Phase 1 &#8211; deux premiers mois<\/h3>\n<ul>\n<li>Collecte de la documentation existante et entretiens avec les principaux participants \u00e0 EDGE.<\/li>\n<li>La personne fournira des rapports constants \u00e0 un repr\u00e9sentant d\u00e9di\u00e9 de l&rsquo;\u00e9quipe de la Communaut\u00e9 d&rsquo;amis de St. James-MCM avec des mises \u00e0 jour de l&rsquo;\u00e9tat d&rsquo;avancement, l&rsquo;identi\ufb01cation de tout d\u00e9\ufb01 et l&rsquo;obtention de clari\ufb01cations si n\u00e9cessaire.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Phase 2 &#8211; deux prochains mois<\/h3>\n<ul>\n<li>Cr\u00e9ation d&rsquo;un document de base de type essai identi\ufb01ant les \u00e9tapes n\u00e9cessaires et les le\u00e7ons apprises tout au long du parcours, re\ufb02\u00e9tant la nature \u00ab\u00a0work in progress\u00a0\u00bb de ce projet.<\/li>\n<li>Ce document devra \u00eatre revu par l&rsquo;\u00e9quipe centrale identi\ufb01\u00e9e par la Communaut\u00e9 d&rsquo;amis de James-MCM pour validation \ufb01nale.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Phase 3 &#8211; dernier mois<\/h3>\n<ul>\n<li>Cr\u00e9ation d&rsquo;une carte de processus d\u00e9riv\u00e9e du document de base identi\ufb01ant les \u00e9tapes cl\u00e9s du projet, les points de validation, les cartes de d\u00e9cision et les \u00e9tapes de pr\u00e9caution tout au long du parcours.<\/li>\n<li>Ce document devra \u00eatre revu par l&rsquo;\u00e9quipe de base identi\ufb01\u00e9e par la communaut\u00e9 des amis de James-MCM pour validation \ufb01nale.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>R\u00e9mun\u00e9ration et conditions<\/h2>\n<ul>\n<li>Il s&rsquo;agit d&rsquo;un poste contractuel r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 \u00e0 30,00 $ de l&rsquo;heure.<\/li>\n<li>Il est pr\u00e9vu que la personne travaille 10 heures par semaine sur le projet. La dur\u00e9e totale du projet est pr\u00e9vue pour \u00eatre de 5 mois. Si la personne peut travailler plus d&rsquo;heures par semaine, la date d&rsquo;ach\u00e8vement du projet sera avanc\u00e9e.<\/li>\n<li>Un espace de bureau et les outils n\u00e9cessaires (ordinateur, imprimante, etc.) seront mis \u00e0 la disposition de la personne.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>D\u00e9lai et envoi des candidatures :<\/h2>\n<p>Les candidatures doivent \u00eatre re\u00e7ues avant le : <strong>Lundi 26 juillet 2021<\/strong><\/p>\n<p>Date de d\u00e9but : Id\u00e9alement le 15 ao\u00fbt 2021.<\/p>\n<p>Les questions et les candidatures doivent \u00eatre envoy\u00e9es \u00e0 <a href=\"mailto&#58;&#115;&#116;&#106;&#97;&#109;&#101;&#x73;&#x75;&#x6e;&#x69;&#x74;&#x65;&#x64;&#x6d;&#x6f;&#x6e;&#x74;&#x72;eal&#64;gm&#97;&#105;&#108;&#46;&#99;&#111;&#109;\"><strong><u>&#x73;&#x74;&#106;am&#x65;&#x73;&#117;&#110;i&#x74;&#x65;&#100;&#109;o&#x6e;&#x74;&#x72;&#101;al&#x40;&#x67;&#109;&#97;i&#x6c;&#x2e;&#99;&#111;m<\/u><\/strong><\/a><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_divider _builder_version=\u00a0\u00bb3.19.18&Prime; \/][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb3.19.18&Prime;]<\/p>\n<p>T\u00e9l\u00e9chargez le PDF: <a href=\"https:\/\/nakonhakaucc.ca\/fr\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/07\/Job-description-EDGE-Tracing-the-Journey-Fr.pdf\">Job description &#8211; EDGE Tracing the Journey Fr<\/a><\/p>\n<p><em>Version anglaise : <a href=\"https:\/\/nakonhakaucc.ca\/blog\/2021\/07\/15\/job-opportunity-project-lead-contract-st-james-united\/\">https:\/\/nakonhakaucc.ca\/blog\/2021\/07\/15\/job-opportunity-project-lead-contract-st-james-united\/<\/a><\/em><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><div class=\"et_pb_row et_pb_row_0 et_pb_row_empty\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_module et_pb_text et_pb_text_0  et_pb_text_align_left et_pb_bg_layout_light\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div> \u00ab\u00a0St. James United &#8211; Mission communautaire de Montr\u00e9al Communaut\u00e9 d&rsquo;amis \u00ab\u00a0. 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EDGE est une toile vivante de minist\u00e8res et de leaders nouveaux et renouvel\u00e9s dans la puissance de l'Esprit, suivant le Christ, embrassant la mission de Dieu dans le monde.<\/p><p>Lorsque St. James United et Montreal City Mission ont entrepris le voyage EDGE il y a deux ans, nous ne pouvions imaginer la richesse de l'exp\u00e9rience et la valeur de l'exploration de notre minist\u00e8re commun. Comme ce projet a int\u00e9gr\u00e9 non seulement la mission de chaque organisation mais aussi les besoins des diff\u00e9rents membres, nous estimons qu'une \u00e9valuation compl\u00e8te a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e. Nous en sommes maintenant au stade de la documentation de notre parcours et souhaitons le partager avec d'autres.<\/p><p>Cette \"feuille de route\" serait con\u00e7ue \u00e0 partir de la collecte de documents et de conversations avec l'\u00e9quipe EDGE. 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L'\u00c9glise unie St. James et la Mission de la ville de Montr\u00e9al sont en train de cimenter et de r\u00e9imaginer notre minist\u00e8re collectif.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>Le poste<\/h2><p>Nous souhaitons nous assurer les services d'un r\u00e9dacteur exp\u00e9riment\u00e9 et d'un sp\u00e9cialiste de la cartographie des processus, capable de d\u00e9velopper les bases n\u00e9cessaires \u00e0 la cr\u00e9ation d'une feuille de route \u00e9tape par \u00e9tape.<\/p><p>Il est entendu que le pro\ufb01l du chef de projet doit repr\u00e9senter une personne ayant une connaissance approfondie du travail missionnaire et spirituel ainsi que de l'analyse des processus et de solides comp\u00e9tences r\u00e9dactionnelles. Par exemple, l'identi\ufb01cation des principaux apprentissages, la fa\u00e7on dont les obstacles ont \u00e9t\u00e9 surmont\u00e9s, les points de r\u00e9\ufb02exion pour les autres qui utiliseraient ce document.<\/p><p>\u00a0<\/p><h2>Plan de mise en \u0153uvre et de r\u00e9alisation du projet (sur la base de 10 heures de travail par semaine)<\/h2><h3>Phase 1 - deux premiers mois<\/h3><ul><li>Collecte de la documentation existante et entretiens avec les principaux participants \u00e0 EDGE.<\/li><li>La personne fournira des rapports constants \u00e0 un repr\u00e9sentant d\u00e9di\u00e9 de l'\u00e9quipe de la Communaut\u00e9 d'amis de St. James-MCM avec des mises \u00e0 jour de l'\u00e9tat d'avancement, l'identi\ufb01cation de tout d\u00e9\ufb01 et l'obtention de clari\ufb01cations si n\u00e9cessaire.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h3>Phase 2 - deux prochains mois<\/h3><ul><li>Cr\u00e9ation d'un document de base de type essai identi\ufb01ant les \u00e9tapes n\u00e9cessaires et les le\u00e7ons apprises tout au long du parcours, re\ufb02\u00e9tant la nature \"work in progress\" de ce projet.<\/li><li>Ce document devra \u00eatre revu par l'\u00e9quipe centrale identi\ufb01\u00e9e par la Communaut\u00e9 d'amis de James-MCM pour validation \ufb01nale.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h3>Phase 3 - dernier mois<\/h3><ul><li>Cr\u00e9ation d'une carte de processus d\u00e9riv\u00e9e du document de base identi\ufb01ant les \u00e9tapes cl\u00e9s du projet, les points de validation, les cartes de d\u00e9cision et les \u00e9tapes de pr\u00e9caution tout au long du parcours.<\/li><li>Ce document devra \u00eatre revu par l'\u00e9quipe de base identi\ufb01\u00e9e par la communaut\u00e9 des amis de James-MCM pour validation \ufb01nale.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h2>R\u00e9mun\u00e9ration et conditions<\/h2><ul><li>Il s'agit d'un poste contractuel r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 \u00e0 30,00 $ de l'heure.<\/li><li>Il est pr\u00e9vu que la personne travaille 10 heures par semaine sur le projet. La dur\u00e9e totale du projet est pr\u00e9vue pour \u00eatre de 5 mois. Si la personne peut travailler plus d'heures par semaine, la date d'ach\u00e8vement du projet sera avanc\u00e9e.<\/li><li>Un espace de bureau et les outils n\u00e9cessaires (ordinateur, imprimante, etc.) seront mis \u00e0 la disposition de la personne.<\/li><\/ul><p>\u00a0<\/p><h2>D\u00e9lai et envoi des candidatures :<\/h2><p>Les candidatures doivent \u00eatre re\u00e7ues avant le : <strong>Lundi 26 juillet 2021<\/strong><\/p><p>Date de d\u00e9but : Id\u00e9alement le 15 ao\u00fbt 2021.<\/p><p>Les questions et les candidatures doivent \u00eatre envoy\u00e9es \u00e0 <a href=\"mailto:stjamesunitedmontreal@gmail.com\"><strong><u>stjamesunitedmontreal@gmail.com<\/u><\/strong><\/a><\/p>","_et_gb_content_width":"","_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_price":"","_stock":"","_tribe_ticket_header":"","_tribe_default_ticket_provider":"","_tribe_ticket_capacity":"0","_ticket_start_date":"","_ticket_end_date":"","_tribe_ticket_show_description":"","_tribe_ticket_show_not_going":false,"_tribe_ticket_use_global_stock":"","_tribe_ticket_global_stock_level":"","_global_stock_mode":"","_global_stock_cap":"","_tribe_rsvp_for_event":"","_tribe_ticket_going_count":"","_tribe_ticket_not_going_count":"","_tribe_tickets_list":"[]","_tribe_ticket_has_attendee_info_fields":false,"footnotes":""},"categories":[4,2,51],"tags":[],"class_list":["post-3938","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-charges-pastorales","category-nouvelles","category-possibilite-demploi"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Opportunit\u00e9 d&#039;emploi : Chef de projet - poste contractuel (St. James United Church) - Conseil r\u00e9gional Nakonha:ka<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/nakonhakaucc.ca\/fr\/2021\/07\/15\/opportunite-demploi-chef-de-projet-poste-contractuel-st-james-united-church\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Opportunit\u00e9 d&#039;emploi : Chef de projet - poste contractuel (St. James United Church) - Conseil r\u00e9gional Nakonha:ka\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"&quot;St. James United - Mission communautaire de Montr\u00e9al Communaut\u00e9 d&#039;amis &quot;. 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