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« St. James United – Mission communautaire de Montréal Communauté d’amis « .

Contexte

L’église unie St. James et la Mission de la ville de Montréal ont collaboré pour créer un partenariat conjoint entre la communauté d’amis St. James et la MCM. Cette initiative a été inspirée par le processus EDGE, une nouvelle initiative de l’Église unie du Canada qui aide les personnes désireuses de faire un saut dans la promesse : Dieu ouvre l’Église et le monde. EDGE est une toile vivante de ministères et de leaders nouveaux et renouvelés dans la puissance de l’Esprit, suivant le Christ, embrassant la mission de Dieu dans le monde.

Lorsque St. James United et Montreal City Mission ont entrepris le voyage EDGE il y a deux ans, nous ne pouvions imaginer la richesse de l’expérience et la valeur de l’exploration de notre ministère commun. Comme ce projet a intégré non seulement la mission de chaque organisation mais aussi les besoins des différents membres, nous estimons qu’une évaluation complète a été réalisée. Nous en sommes maintenant au stade de la documentation de notre parcours et souhaitons le partager avec d’autres.

Cette « feuille de route » serait conçue à partir de la collecte de documents et de conversations avec l’équipe EDGE. Elle documenterait ensuite notre expérience en 1) identifiant les étapes suivies 2) les résultats 3) les principaux enseignements et 4) les réussites.

Elle aiderait également notre « communauté d’amis » à formuler des stratégies essentielles afin de réaliser les déclarations de mission et de vision. Il deviendrait essentiellement un document de travail d’un point de vue interne.

Nous pensons qu’il est important, dans l’environnement actuel, où de nombreuses missions de l’Église Unie deviennent plus séculaires, de partager nos apprentissages. L’Église unie St. James et la Mission de la ville de Montréal sont en train de cimenter et de réimaginer notre ministère collectif.

 

Le poste

Nous souhaitons nous assurer les services d’un rédacteur expérimenté et d’un spécialiste de la cartographie des processus, capable de développer les bases nécessaires à la création d’une feuille de route étape par étape.

Il est entendu que le profil du chef de projet doit représenter une personne ayant une connaissance approfondie du travail missionnaire et spirituel ainsi que de l’analyse des processus et de solides compétences rédactionnelles. Par exemple, l’identification des principaux apprentissages, la façon dont les obstacles ont été surmontés, les points de réflexion pour les autres qui utiliseraient ce document.

 

Plan de mise en œuvre et de réalisation du projet (sur la base de 10 heures de travail par semaine)

Phase 1 – deux premiers mois

  • Collecte de la documentation existante et entretiens avec les principaux participants à EDGE.
  • La personne fournira des rapports constants à un représentant dédié de l’équipe de la Communauté d’amis de St. James-MCM avec des mises à jour de l’état d’avancement, l’identification de tout défi et l’obtention de clarifications si nécessaire.

 

Phase 2 – deux prochains mois

  • Création d’un document de base de type essai identifiant les étapes nécessaires et les leçons apprises tout au long du parcours, reflétant la nature « work in progress » de ce projet.
  • Ce document devra être revu par l’équipe centrale identifiée par la Communauté d’amis de James-MCM pour validation finale.

 

Phase 3 – dernier mois

  • Création d’une carte de processus dérivée du document de base identifiant les étapes clés du projet, les points de validation, les cartes de décision et les étapes de précaution tout au long du parcours.
  • Ce document devra être revu par l’équipe de base identifiée par la communauté des amis de James-MCM pour validation finale.

 

Rémunération et conditions

  • Il s’agit d’un poste contractuel rémunéré à 30,00 $ de l’heure.
  • Il est prévu que la personne travaille 10 heures par semaine sur le projet. La durée totale du projet est prévue pour être de 5 mois. Si la personne peut travailler plus d’heures par semaine, la date d’achèvement du projet sera avancée.
  • Un espace de bureau et les outils nécessaires (ordinateur, imprimante, etc.) seront mis à la disposition de la personne.

 

Délai et envoi des candidatures :

Les candidatures doivent être reçues avant le : Lundi 26 juillet 2021

Date de début : Idéalement le 15 août 2021.

Les questions et les candidatures doivent être envoyées à stjamesunitedmontreal@gmail.com