Conseil régional Nakonha:ka Regional Council

60 minutes ago

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Conseil régional Nakonha:ka Regional Council

2 hours ago

À ceux et celles qui lisent ce message : Vous savez peut-être que votre pasteure ou pasteur et le personnel qui œuvrent dans votre communauté de foi travaillent d’arrache-pied depuis le début de la pandémie.

Nombre de pasteures et de pasteurs ont dû acquérir de nouvelles compétences pour que la communauté puisse continuer à se rassembler pour le culte. D’autres ont élargi leur réseau pastoral. Le nombre de communications téléphoniques et électroniques a augmenté. Plusieurs ont dû créer un espace de travail à leur domicile, ce qui comporte certains avantages, tout en découvrant ce que cela signifie d’avoir son bureau chez soi plutôt que d’être chez soi au bureau.

Nombre de ces pasteures et pasteurs ont de jeunes enfants, dont certains ont des besoins quand ils sont à la maison. D’autres ont des enfants adultes (jeunes et plus vieux) qui demeurent loin.

Nombre de ces pasteures et pasteurs sont responsables de communautés de foi dont certains membres sont décédés durant le confinement. Certains sont décédés de la COVID-19, d’autres, d’autres causes. Dans toutes ces situations, le personnel ministériel a dû trouver des moyens pour être présent, sans l’être physiquement.

Plus que jamais, le personnel ministériel (et parfois l’équipe qui l’entoure) travaille sans être vu. Les gens ne peuvent même plus passer les voir à leur bureau (même si parfois leur rôle est peu connu). Donc, certaines personnes pensent que les pasteures et les pasteurs et le personnel de la paroisse ont été inactifs ces derniers mois.

Je vous invite à me faire confiance sur cette question. Ils ont travaillé, même plus que d’habitude.

Pour vous. Pour l’ensemble de la communauté. Pour Dieu.

Comme c’est le cas pour nombre de gens, leur sommeil a été perturbé, leur niveau de stress a monté en flèche et ils sont épuisés.

De quoi ont-ils besoin à cette étape-ci?

Et bien, un petit mot de remerciement leur ferait sûrement du bien.

Si vous ne faites pas partie de l’équipe de gouvernance élue de votre communauté de foi, vous pourriez communiquer avec l’instance qui dirige votre paroisse, votre pasteure ou pasteur, ou d’autres membres du personnel de votre paroisse, et leur demander comment vous pouvez soutenir le ministère en ces temps-ci. (Nombre d’entre vous font partie de communautés de foi qui célèbrent le culte en ligne. Offrez donc d’animer un culte, soit comme individu, soit en équipe! Vous serez devant votre ordinateur plutôt que devant vos coparoissiens et coparoissiennes, et je vous promets que la parole de Dieu se manifestera facilement à travers votre vécu et votre foi.

Les Comités du personnel pourraient apporter une précieuse aide en offrant de remplacer les pasteures, les pasteurs et le personnel qui prennent du temps de repos dans la semaine, voire, qui souhaitent prendre des vacances, au besoin.

Le fait de reconnaître que nous devrons composer avec cette situation à long terme, qu’il y aura possiblement d’autres vagues de COVID-19 qui viendront, nous forçant à être physiquement loin de nos communautés de foi, et que les pasteures, les pasteurs et le personnel ont besoin de prendre du temps de repos, contribuera grandement à nourrir les liens pastoraux.

Les pasteures, les pasteurs et le personnel de votre paroisse déploient des trésors d’initiatives pour vous soutenir, dans votre vie autant que dans votre foi.

Je vous invite à leur offrir de même votre soutien. ...

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Conseil régional Nakonha:ka Regional Council

1 day ago

Anyone who is reading this post - whether you know it or not, the minister and staff in your community of faith has been working all-out since the beginning of the pandemic.

Many ministers have had to learn a completely new skill set to be able to continue to bring the community together for worship. Many other ministers have increased their pastoral connections. Telephone and online communications have increased. Many have had to create offices in their homes - which is great in many ways, but has also meant trying to learn what it means to have an office in the home, rather than a home in the office.

Lots of those ministers are parents. Some with children who are kids who have needs at home. Others with adult children (young and old) who have been sheltering far away.

Many of those ministers have had people in the communities of faith for which they have leadership responsibilities die, during this time of isolation. Some from Covid-19, some from other causes. In all of these situations, ministers have had to figure out how to be present, without being *there*.

Now, more than ever, the ministry and staff team's work is hidden. People can't even drop into the office and see the staff and ministers there (even if you're not quite sure what it is they're doing.) So, for some folks who don't know, there's the sense that ministers and church staff haven't *really* been working for the past few months.

I'm going to ask you to trust me on this one. They have. Quite possibly harder than ever before.

For you. For the wider community. For God.

Like many, many people, their sleep patterns have been disrupted, their stress levels are through the roof, and they are exhausted.

What do they need right now?

Well, a note of appreciation would go a long way.

If you aren't part of the elected leadership of a community of faith, you might want to check in with the congregational governing body, or the minister, or other church staff, to see what gifts you might be able to offer to support the ministry at this time. (For many of you in communities of faith who are gathering for worship in online spaces, this might be the time to offer to lead worship - either as an individual, or with a team! You'll be sitting in front of your computer, rather than standing in front of the congregation... and I promise you, God has lots to say through your life and faith.)

Ministry and Personnel Committees who support ministers and staff taking weekly times of rest that work in their new schedule, and, even more than that, support ministers' and staff members' requests to take their holiday time, as needed, would be extremely helpful.

Recognizing that we are in this for a long haul - with the possibility of additional future waves of Covid-19 requiring physical isolation from the community of faith - and that if your minister or staff requests a break right now, it's because they *need* it, would go a very long way in helping the pastoral relationship.

Your ministers and congregational staff are doing amazing things to support your faith and life.

Please, support them in theirs. ...

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